بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با تعهد مدیران ( مطالعه موردی: شرکت های تعاونی مسکن مهر شهرستان شوشتر)
فصل ۱ ۱-۱- مقدمه ۱-۲- بیان مساله ۱-۳- اهمیت وضرورت پژوهش ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیات تحقیق ۱-۶- قلمروتحقیق ۱-۶-۱-قلمرومکانی…
بررسی رابطه بین عوامل موثر سازمانی با چابکی سازمانی
فصل اول: مقدمه و کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ – بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱ – ۴…
بررسی رابطه بین نوع فرهنگ سازمانی با رضایتمندی مشتریان در بانک ملت
بانکداری سود آورترین صنعت در دنیاست که در رتبه بندی صنایع مختلف دنیا در سال ۲۰۰۶ با داشتن حدود ۸۰۰…
بررسی نظریه جامع تلفیقی پذیرش وکاربرد فناوری (UTAUT) در سازمانهای ایرانی، مورد مطالعه شرکت های سیمان
۱-۱- مقدمه: ۲-۱- بیان مسئله: ۳-۱- اهمیت پژوهش: ۴-۱- اهداف پژوهش: ۵-۱- فرضیات پژوهش ۶-۱- روش پژوهش ۷-۱- قلمروتحقیق ۸-۱-…
بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران
فصل اول(کلیات پژوهش) ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مساله تحقیق ۱-۳ بیان اهمیت انجام تحقیق ۱-۴ اهداف تحقیق ۱-۵ چهار چوب…
بررسی و آسیب شناسی نظام تصمیم گیری در بین مدیران سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی و رابطه آن با سطح نوآوری سازمانی
فصل اول: کلیات و طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲ اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۳ اهداف تحقیق ۱-۴ فرضیه…
بررسی و تحلیل تاثیر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات بر بهره‌وری سازمانی
۱- فصل اول ۱-۱- مقدمه ۱-۲- شرح و بیان مسأله پژوهش ۱-۳- اهمیت و ارزش پژوهش ۱-۴- اهداف پژوهش ۱-۵-…
بررسی و رتبه بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت در استقرار برنامه ریزی منابع سازمانی ERP با استفاده از روش تاپسیس
فصل اول:کلیات تحقیق ۱– ۱- مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳- اهمیت وضرورت انجام تحقیق ۱- ۴- اهداف تحقیق ۱-۵- سؤال…
بررسی وضعیت رهبری تحولی مدیران ستادی و رابطه آن با نگرش سازمان نسبت به شاخص های سازمان یاد گیرنده در دانشگاه های علمی کاربردی استان سمنان
فصل اول :مقدمه ۱-۱-مقدمه ۲-۱-بیان مسئله ۳-۱- ضرورت و اهمیت تحقیق ۵-۱- سوالات تحقیق ۵-۱-۱- سوالات اصلی تحقیق ۵-۱-۲- سوالات…
تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع در اداره کل امور مالیاتی استان همدان
فصل اول معرفی پژوهش ۱-۱٫ ۱-۲ . بیان مسئله ۱ – ۳ . اهمیت و ضرورت انجام پژوهش ۱-۴ .…
تأثیر توانمندسازی و هوش عاطفی کارکنان بر کیفیت خدمات در بانک سینا
فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق گزارههای تحقیق روش کلی تحقیق چارچوب کلان…
تأثیر هوش هیجانی و سبکهای تفکر بر ذهنیت فلسفی مدیران و کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل
مطالعات نشان داده است که کارمندان بیشترین تأثیر پذیری را از مدیرانی دارند که از نیروی تخصص و قوه…