۱- فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسأله
۱-۳- ضرورت و اهمیت تحقیق
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۵- سؤالات تحقیق
۱-۶- مفاهیم واژگان
۲- فصل دوم: ادبیات تحقیق
۲-۱-مقدمه
۲-۲- تعاریف نوآوری
۲-۳- نظریه های کلاسیک نوآوری
۲-۴- موضوعاتی که در سازمان در معرض تغییر و نوآوری قرار می گیرند
۲-۵- منابع نوآوری
۲-۶ انواع نوآوری
۲-۷- مراحل فرآیند نوآوری سازمانی
۲-۸- ویژگی های فرآیند نوآوری
۲-۹- الگوهای توسعۀ نوآوری
۲-۹-۱- الگوهای نوآوری سازمانی
۲-۹-۲- الگوی مفهومی نوآوری در خدمات
۲-۹-۳- ترسیم الگوهای نوآوری در خدمات
۲-۱۰- عوامل مؤثر بر سنجش نوآوری
۲-۱۱- عوامل مؤثر بر نوآوری در آموزش عالی
۲-۱۲- موانع نوآوری
۲-۱۳- پیشینه تحقیق
۳- فصل سوم: متدولوژی تحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- طرح تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- ابزار گردآوری داده ها
۳-۵- روش گردآوری اطلاعات
۳-۶- اعتبار اندازه گیری
۳-۷- قابلیت اعتماد ابزار اندازه گیری
۳-۸- ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
۳-۹- تحلیل داده ها
۳-۹-۱- تحلیل عاملی
۳-۹-۲- روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP)
۳-۹-۴- مدل تاپسیس(TOPSIS)
۴- فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه
۴-۲- تحلیل عاملی اکتشافی مدل نوآوری
۴-۳- روش AHP جهت وزن دهی به عامل ها
۴-۴- رتبه بندی دانشگاهها با استفاده از روش TOPSIS
۴-۵- مدل مفهومی تحقیق
۵- فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱- مقدمه
۵-۲- بررسی نتایج
۵-۳- پیشنهادات پژوهش
۵-۴- محدودیت های تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه