۱
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسئله
۱-۳ اهمیت موضوع
۱-۴ اهداف پژوهش
۱-۵ قلمرو تحقیق
۱-۵-۱ قلمرو زمانی
۱-۵-۲ قلمرو مکانی
۱-۵-۳ قلمرو موضوعی
۱-۶ پرسشها و فرضیات تحقیق
۱-۷ کاربردهای پژوهش
۲
۲-۱ سرمایه فکری
۲-۱-۱ مقدمه
۲-۱-۲ تعاریف سرمایه فکری
۲-۱-۳ مروری بر چشمانداز تاریخی سرمایه فکری
۲-۱-۴ سنجش سرمایه فکری
۲-۲ حاکمیت شرکتی
۲-۲-۱ مقدمه
۲-۲-۲ تعریف حاکمیت شرکتی
۲-۲-۳ تئوری نمایندگی
۲-۲-۴ روشهای حاکمیت و کنترل شرکتی
۲-۳ ارزش بازار
۲-۳-۱ مقدمه
۲-۳-۲ انواع ارزش سهام
۲-۴ پیشینه تحقیق
۳
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش تحقیق
۳-۳ طرح مسئله و هدف تحقیق
۳-۴ فرضیات پژوهش
۳-۵ روش گردآوری اطلاعات
۳-۶ جامعهی آماری
۳-۷ قلمرو تحقیق
۳-۷-۱ قلمرو موضوعی
۳-۷-۲ قلمرو مکانی
۳-۷-۳ قلمرو زمانی
۳-۸ متغیرهای تحقیق
۳-۸-۲ متغیر وابسته
۳-۸-۳ متغیر کنترلی
۳-۹ روشهای آماری و آزمون فرضیهها
۳-۹-۱ معرفی مدلهای مورداستفاده
۳-۹-۲ نحوهی آزمون فرضیههای تحقیق
۳-۹-۳ استنتاج آماری از رگرسیون
۳-۱۰ نرمافزارهای رایانهای مورداستفاده
۳-۱۱ اعتبار درونی و برونی تحقیق
۳-۱۲ بررسی فروض مدل رگرسیون خطی کلاسیک
۳-۱۲-۲ وجود ناهمسانی واریانس
۳-۱۲-۳ آزمون F و آزمون هاسمن
۴
۰۱-أبریل
۴-۲ آمار توصیفی داده ها
۴-۳ آزمون فرضیهها
۵
۵-۱ خلاصه تحقیق
۰۲-مایو
۵-۳ مقایسه با تحقیقات مشابه
۵-۴ محدودیت های تحقیق
۵-۵ پیشنهادات برای تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه