فصل اول(کلیات تحقیق):
۱-۱ مقدمه:
۲-۱ بیان مسئله:
۳-۱ اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق:
۴-۱ اهداف تحقیق:
۵-۱ فرضیه های تحقیق:
۶-۱ چارچوب نظری تحقیق:
۷-۱ تعریف واژه ها و اصطلاحات:
۸-۱ ساختار تحقیق:
فصل دوم :
۱-۲ مقدمه :
۲-۲ ارزیابی عملکرد:
۳-۲طبقه بندی معیارهای ارزیابی عملکرد:
۱-۳-۲معیارهای درونی ارزیابی عملکرد:
۲-۳-۲معیارهای خارجی ارزیابی عملکرد:
۴-۲ انواع ریسک:
۵-۲ روش سنجش ریسک:
۶-۲ خط بازار اوراق بهادار:
۷-۲ خط بازار سرمایه:
۸-۲ قیمت گذاری دارایی های مالی:
۹-۲ ریسک:
۱-۹-۲ماهیت ریسک:
۲-۹-۲انواع ریسک:
۳-۹-۲- انواع ریسک : نگرش نظریه نوین پرتفوی(ریسک های سیستماتیک و غیر سیستماتیک )
۴-۹-۲نظریه سبد اوراق بهادار:
۱۰-۲ دلایل ورشکستگی:
۱-۱۰-۲ دلایل برون سازمانی:
۲-۱۰-۲ دلایل درون سازمانی:
۱۱-۲ ابزارهای شناسایی عوامل ورشکستگی:
۱-۱۱-۲ تحلیل روند:
۲-۱۱-۲ تحلیل عملیات حسابداری:
۳-۱۱-۲ تحلیل مدیریت:
۱۲-۲ انواع شکست :
۱۳-۲ بررسی قانون ورشکستگی در ایران:
۱۴-۲بررسی قانون ورشکستگی در برخی کشورها:
۱۵-۲ قوانین ورشکستگی و عجز از پرداخت دیون در دنیای امروز:
۱۶-۲ گزارشگری عمومی پیش بینی های مالی شرکت:
۱۷-۲ارزش شرکت:
۱۸-۲ مشکلاتی مالیاتی در دوره ی بحران مالی :
۱۹-۲ مدل تحقیق :
۲۰-۲ تاریخچه تحقیق :
فصل سوم:
۱-۳- مقدمه:
۲-۳-روش تحقیق مورد استفاده در پژوهش:
۴-۳ . قلمرو موضوعی:
۵-۳ . قلمرو زمانی و مکانی :
۶-۳ . روش گردآوری اطلاعات:
۷-۳٫ تجزیه و تحلیل اطلاعات:
۱-۷-۳- متغیر های تحقیق:
۸-۳ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات:
۹-۳ . چگونگی بررسی فرضیه ها :
۱-۹-۳ . بررسی مفروضات اساسی مدل رگرسیون خطی:
۲-۹-۳ .آزمون معنی دار بودن فرضیه ها:
۳-۹-۳٫ آزمون معنی دار بودن ضریب همبستگی((R:
۱۰-۳ روش آزمون فرضیه ها :
۱-۱۰-۳ تصمیم گیری برای رد یا پذیرش فرضیه ها:
فصل چهارم:
۱-۴ مقدمه
۲-۴ تجزیه و تحلیل فرضیههای تحقیق
۳-۴ آزمون نرمال بودن داده های تحقیق
فصل پنجم:
۱-۵ مقدمه
۲-۵ ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها
۱-۲-۵ نتایج فرضیه اصلی اول
۲-۲-۵ نتایج فرضیه اول فرعی
۳-۲-۵ نتایج فرضیه دوم فرعی
۳-۵نتیجه گیری
۴-۵پیشنهادها
۵-۵پیشنهاد برای پژوهش های آتی
۶-۵محدودیت های تحقیق
لیست جداول ارائه شده
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه