
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه
۱-۲) بیان مسئله
۱-۳) اهداف تحقیق
۱-۴) اهمیت موضوع تحقیق
۱-۵) سؤالات تحقیق
۱-۶) فرضیههای تحقیق
۱-۷) قلمرو تحقیق
۱-۸) روش تحقیق
۱-۹) تعریف واژهها و اصطلاحات
۱-۱۰) ساختار تحقیق
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱) مقدمه
بخش اول: ادبیات تحقیق
۲-۲) ماهیت و اهمیت سرمایه در گردش
۲-۳) عوامل مؤثر بر سرمایه در گردش
۲-۳-۱) مدیریت وجوه نقد
۲-۳-۲) نسبت بدهی
۲-۳-۳) جریان نقدی عملیاتی
۲-۳-۴) ابزارهای کنترل ریسک
۲-۴) راهبردهای مختلف سرمایه در گردش و تامین مالی
۲-۴-۱) مدیریت داراییهای جاری
۲-۴-۱-۱) مدیریت محافظهکارانه داراییهای جاری
۲-۴-۱-۲) مدیریت جسورانه داراییهای جاری
۲-۴-۲) مدیریت بدهیهای جاری
۲-۴-۲-۱) مدیریت محافظهکارانه بدهیهای جاری
۲-۴-۲-۲) مدیریت جسورانه بدهیهای جاری
۲-۵) مدیریت سرمایه در گردش، ریسک و بازده
۲-۶) ویژگیهای ریسک و بازده با توجه به مدیریت داراییهای جاری و بدهیهای جاری
۲-۷)نسبتهای مالی و مدیریت سرمایه در گردش
۲-۸) اجزاء سرمایه در گردش
۲-۸-۱) داراییهای جاری
۲-۸-۱-۱) وجه نقد
۲-۸-۱-۲) سرمایهگذاری کوتاهمدت
۲-۸-۱-۳) حسابهای دریافتنی
۲-۸-۱-۴) موجودی کالا
۲-۸-۲) بدهیهای جاری
۲-۸-۲-۱) حسابهای پرداختنی
۲-۸-۲-۲) وامهای کوتاهمدت
۲-۸-۳) چرخه تبدیل وجه نقد
۲-۹) سود، ثروت، ارزش و بازده
۲-۱۰) تئوری ارزش
۲-۱۰-۱) انواع ارزشها
۲-۱۰-۲) فرآیند ارزشیابی
۲-۱۰-۳) اصول تئوری ارزشیابی
۲-۱۰-۴) رویکردهای ارزشیابی
۲-۱۱) تعیین ارزش شرکت
۲-۱۲) سرمایه در گردش و ارزش
بخش دوم: پیشینه پژوهش
۲-۱۳) پژوهشهای داخلی
۲-۱۴) پژوهشهای خارجی
۲-۱۵) خلاصه تحقیقات انجام شده
۲-۱۶) خلاصه فصل
فصل سوم: روششناسی تحقیق
۳-۱) مقدمه
۳-۲) روش تحقیق
۳-۳) تعریف جامعه آماری و حجم نمونه
۳-۴) روش گردآوری دادهها و ابزارهای تحقیق
۳-۵) روشهای تجزیهوتحلیل اطلاعات
۳-۵-۱)روشهای آماری
۳-۵-۱-۱)آمار توصیفی
۳-۵-۱-۲)آمار استنباطی
۳-۵-۲)آزمون پیش فرض استفاده از مدل رگرسیون
۳-۵-۲-۱)آزمون نرمال بودن متغیر وابسته و جمله خطا
۳-۵-۲-۲) آزمون مناسب بودن الگوی خطی و نداشتن نقاط نامربوط
۳-۵-۲-۳) آزمون عدم خودهمبستگی خطاها
۳-۵-۲-۴) آزمون همسانی خطاها
۳-۵-۲-۵) آزمون همخطی متغیرها
۳-۶) مدلهای تحقیق
۳-۷)خلاصه فصل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها
۴-۱) مقدمه
۴-۲) آزمونهای آماری لازم جهت تحلیل رگرسیون چند متغیره
۴-۳) آزمون پیش فرضهای مدل رگرسیونی
۴-۳-۱) آمار توصیفی مدلهای نهایی
۴-۳-۲) آزمون نرمال بودن متغیرهای وابسته
۴-۳-۳) آزمون مانایی متغیرهای مدل
۴-۳-۴) آزمون همخطی
۴-۳-۵) برآورد مدل و تجزیه و تحلیل آزمون فرضیههای پژوهش
۴-۳-۵-۱) آزمون F لیمر
۴-۳-۵-۲) آزمون هاسمن
۴-۳-۵-۳) نتایج آزمون فرضیه اول
۴-۳-۵-۴) نتایج آزمون فرضیه دوم
۴-۳-۶) آزمون همسان بودن واریانس خطا
۴-۳-۷) آزمون نرمال بودن جملات خطا
۴-۴) خلاصه فصل
فصل پنجم: خلاصه، نتیجه و پیشنهادهای تحقیق
۵-۱)مقدمه
۵-۲) خلاصه نتیجهگیری و نتایج تحقیق
۵-۳) نتیجه، بحث و مقایسه نتایج تحقیق
۵-۴) محدودیتهای تحقیق
۵-۵)پیشنهادهای تحقیق
۵-۵-۱)پیشنهادهای حاصل از نتایج تحقیق
۵-۵-۲)پیشنهاد برای تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
قوانین ثبت دیدگاه