فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱٫ مقدمه
۱-۲٫ بیان مسأله
۱-۳٫ اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴٫ اهداف تحقیق
۱-۵٫ روش تحقیق
۱-۶٫ جامعه آماری تحقیق
۱-۷٫ سوالات تحقیق
۱-۸٫ فرضیههای تحقیق
۱-۹٫ مدل مفهومی تحقیق
۱-۱۰٫ تعریف مفهومی متغیرهای تحقیق
فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱٫ مقدمه
۲-۲٫ بخش اول: فرهنگ سازمانی
۲-۲-۱٫ مفهوم فرهنگ
۲-۲-۲٫ نقش فرهنگ در سازمان
۲-۲-۳٫ مفهوم فرهنگ سازمانی
۲-۲-۴٫ تعریف فرهنگ سازمانی
۲-۲-۵٫ اهمیت فرهنگ سازمانی
۲-۲-۶٫ ابعاد فرهنگ سازمانی
۲-۲-۷٫ آثار فرهنگ سازمانی
۲-۲-۸٫ مدلهای فرهنگ سازمانی
۲-۲-۸-۱٫ مدل دنیسون
۲-۲-۸-۲٫ مدل فرهنگ سازمانی پارسونز
۲-۲-۸-۳٫ مدل مبتنی بر هفت S شرکت مکینزی
۲-۲-۸-۴٫ مدل اوشی
۲-۲-۸-۵٫ مدل پیتر و واترمن
۲-۲-۸-۶٫ مدل لیتوین و استرینگر
۲-۲-۸-۷٫ الگوی کرتلوین
۲-۲-۸-۸٫ مدل استیفن رابینز
۲-۲-۸-۹٫ مدل کامرون و کوئین
۲-۲-۹٫ کارکردهای نظام فرهنگی در سازمانها
۲-۲-۱۰٫ قوت و ضعف فرهنگ سازمانی
۲-۲-۱۱٫ گونهشناسی فرهنگ سازمانی
۲-۳٫ بخش دوم: بهرهوری سازمانی
۲-۳-۱٫ مفهوم بهرهوری
۲-۳-۲٫ مدلهای ارتقای بهرهوری نیروی انسانی
۲-۳-۳٫ جایزه ملی بهرهوری
۲-۳-۴٫ تاریخچه جوایز و مدلهای تعالی سازمانی
۲-۴٫ بخش سوم: اداره اوقاف
۲-۵٫ بخش چهارم: پیشینه تحقیق
۲-۵-۱٫ تحقیقات داخلی
۲-۵-۲٫ تحقیقات خارجی
فصل سوم: روششناسی پژوهش
۳-۱٫ مقدمه
۳-۲٫ روش پژوهش
۳-۲-۱٫ روش پژوهش برحسب هدف
۳-۲-۲٫ روش پژوهش برحسب روش
۳-۳٫ متغیرهای پژوهش
۳-۳-۱٫ متغیر مستقل
۳-۳-۲٫ متغیر وابسته
۳-۴٫ جامعه آماری مورد بررسی
۳-۴-۱٫ جامعه آماری تحقیق
۳-۴-۲٫ روش نمونه گیری
۳-۴-۳٫ تعیین حجم نمونه
۳-۵٫ روش و ابزار گردآوری دادهها
۳-۶٫ تأیید روایی پرسشنامه
۳-۷٫ تأیید پایایی پرسشنامه
۳-۸٫ روشهای آماری
۳-۹٫خلاصه فصل
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
قوانین ثبت دیدگاه