
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه
۱-۲) بیان مسئله
۱-۳) اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
۱-۴) اهداف تحقیق
۱-۵) چهارچوب نظری تحقیق
۱-۵-۱) مدل مفهومی تحقیق
۱-۶) فرضیه های تحقیق
۱-۷) تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق
۱-۸) قلمرو تحقیق
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۲-۱) وفاداری به برند
۲-۱-۱) تعاریف وفاداری به برند
۲-۱-۲) سیر تحول تاریخی
۲-۱-۳) طبقه بندی مشتریان بر مبنای میزان وفاداری آن ها به برند
۲-۱-۴) ابعاد اندازه گیری وفاداری به برند
۲-۱-۵) اهمیت وفادری مشتریان به برند
۲-۱-۶) عوامل تاثیر گذار بر وفاداری به برند
۲-۲) برند خدمات
۲-۲-۱) تشریح برند خدمات
۲-۲-۲) تاریخچه برند خدمات
۲-۲-۳) ویژگی های برند خدمات
۲-۲-۴) ابعاد برند خدمات
۲-۲-۴-۱) شواهد برند
۲-۲-۴-۲) شایعات برند
۲-۲-۵) مدل برند خدماتی بری
۲-۳) سایر متغیرها ی تحقیق
۲-۳-۱) رضایت
۲-۳-۲) نگرش نسبت به برند
۲-۴) نتایج تحقیقات پیشین
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱) مقدمه
۳-۲) روش اجرای تحقیق
۳-۳) جامعه و نمونه آماری
۳-۴) روش نمونه گیری
۳-۵) روش و ابزار گرد آوری اطلاعات
۳-۶) روایی و پایایی پرسشنامه
۳-۷) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
۴-۱) مقدمه
۴-۲) توصیف متغیر های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان
۴-۳) توصیف متغیر های تحقیق
۴-۴) بررسی مدل تحقیق
۴-۴-۱) بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد استاندارد
۴-۴-۲) بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری
۴-۴-۳) بررسی شاخص های معنی داری و برازش مدل کلی تحقیق
۴-۵) قدرت تبیین مدل
۴-۶) تحلیل مسیر های حاصل از مدل ساختاری تحقیق
۴-۷) آزمون فرضیه ها
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه
۵-۲) نتیجه گیری
۵-۲-۱) نتایج آمار توصیفی
۵-۲-۲) نتایج آمار استنباطی
۵-۳) پیشنهاداتی بر اساس نتایج و فرضیات تحقیق
۵-۴) پیشنهادات برای تحقیقات آتی
۵-۵) محدودیت های تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
قوانین ثبت دیدگاه