
فصل اول:کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مساله
اهمیت وضرورت تحقیق
انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع
اهداف تحقیق
سوالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
الگوی مفهومی تحقیق
قلمروتحقیق
تعاریف نظری واژگان
تعاریف عملیاتی واژگان تخصصی
خلاصه تحقیق
فصل دوّم: ادبیات تحقیق
مقدمه
بخش اول : مطالعات انجام شده
پیشینه تحقیق
بخش دوم : مبانی نظری پژوهش
سرمایه اجتماعی
انواع سرمایه اجتماعی
نظریه های سرمایه اجتماعی
مدل های سرمایه اجتماعی
سطوح سرمایه اجتماعی
ابعاد سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی وامنیت
امنیت عمومی
تعریف امنیت
مفهوم امنیت وتحول
ابعاد امنیت
ویژگیهای امنیت
تحول امنیت
تبارشناسی مفهوم امنیت
نیروی انتظامی وامنیت
اعتماد
انواع اعتماد
مشارکت
مشارکت اجتماعی
قانون مداری
ضرورت قانون برای جامعه
نقش وجایگاه قانون
رعایت عدالت دراجرای قانون
رعای انصاف در اجرای قانون
بخش سوم: چارچوب نظری پژوهش و مدل تحقیق
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقاءامنیت
مولفه های تاثیرگذاربرامنیت
مدل مفهومی تحقیق
مدل تحلیلی تحقیق
خلاصه فصل
فصل سوّم: روش تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
تحقیقات کاربردی
جامعه ونمونه آماری
قلمرو زمانی و مکانی تحقیق
روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه
روش ها و ابزار گردآوری و سنجش اطلاعات
روش های سنجش روایی وپایایی
روش های تجزیه و تحلیل داده ها
خلاصه فصل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
آمار توصیفی
درجه/رتبه معادل پاسخگویان
توزیع سنی پاسخ دهندگان
سنوات خدمت پاسخ دهندگان
تحصیلات
یافته های استنباطی
بررسی فرضیه اول پژوهش
بررسی فرضیه دوم پژوهش
بررسی فرضیه سوم پژوهش
رتبه بندی عوامل موثر برارتقاءامنیت عمومی استان گلستان
رتبه بندی تاثیرگذاری متغیر های تحقیق
خلاصه فصل
فصل پنجم: نتیجه تحقیق
مقدمه
بحث و نتیجه گیری
تفسیر نتایج سؤال های پژوهش
پیشنهادها ی کاربردی
پیشنهاد های مبتنی برتجربیات محقق
پیشنهادهایی جهت تحقیقات آینده
کاربردها
محدودیت ها
محصول های مرتبط
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه