فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) بیان مسأله
۱-۲) اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق
۱-۳) گزارههای تحقیق
۱-۳-۱) اهداف تحقیق
۱-۳-۲) سوال های تحقیق
۱-۳-۳) فرضیههای تحقیق
۱-۴ )شرح واژه ها و اصطلاحات بکار رفته در تحقیق
فصل دوم:پیشینه تحقیق و مبانی نظری
۲-۱) دانش
۲-۱-۱) داده، اطلاعات و دانش
۲-۱-۲) انواع دانش سازمانی
۲-۱-۳) منابع دانشی سازمان
۲-۱-۴) خصوصیات دانش
۲-۲) مدیریت دانش
۲-۲-۱) تعاریف مدیریت دانش
۲-۲-۲) عناصر مدیریت دانش
۲-۲-۳) دستهبندی ابزارهای مدیریت دانش
۲-۲-۴) مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده
۲-۲-۵) سازمانهای دانش محور
۲-۲-۶)موانع توسعه مدیریت دانش
۲-۲-۷) دلایل موفقیت مدیریت دانش
۲-۲-۸) مبانی نظری مدیریت دانش
۲-۲-۹)مدل های مختلف مدیریت دانش
۲-۳) پژوهش های مرتبط با تحقیق
۲-۳-۱) تحقیقات مرتبط داخلی
۲-۳-۲) تحقیقات مرتبط خارجی
۲-۴) چارچوب نظری تحقیق
فصل سوم:روش شناسی تحقیق
۳-۱) روش تحقیق
۳-۲) جامعه آماری
۳-۳) روش نمونهگیری
۳-۴) روش و ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۵) اعتبار (روایی) پرسشنامه
۳-۵-۱) اعتبار (روایی) محتوا
۳-۶) پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه
۳-۷) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: یافته های تحقیق
۴-۱) ویژگیهای جمعیت شناختی
۴-۱-۱) جنسیت خبرنگاران
۴-۱-۲) سن خبرنگاران
۴-۱-۳) سطح تحصیلات کارکنان خبرگزاری
۴-۱-۴) سطح سازمانی کارکنان خبرگزاری
۴-۱-۵) سابقه شغلی کارکنان خبرگزاری
۴-۲)آزمون فرضیات تحقیق
۴-۲-۱) فرضیه اصلی
۴-۲-۲) فرضیه های فرعی
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۲) پاسخ به پرسشهای تحقیق
۵-۳) پیشنهادهای تحقیق
۵-۳-۱) پیشنهادهای کاربردی
۵-۳-۲) پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی
۵-۴) محدودیتهای تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه