چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱٫ مقدمه
۱-۲٫ بیان مساله…
۱-۳٫ اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴٫ اهداف تحقیق
۱-۴-۱٫ هدف کلی
۱-۴-۲٫ اهداف ویژه
۱-۵٫ فرضیه ها
۱-۶٫ پیش فرض های تحقیق
۱-۷٫ محدودیتهای تحقیق
۱-۸٫ تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱٫ مقدمه
۲-۲٫ تعارض
۲-۳٫ مدیریت تعارض
۲-۴٫ نگرش ها نسبت به تعارض
۲-۵٫ تعارض از دیدگاه مکاتب
۲-۶٫ منابع تعارض
۲-۷٫ انواع تعارض سازمانی
۲-۸٫ فرآیند تعارض
۲-۹٫ آثار و پیامدهای تعارض
۲-۱۰٫ سبکها و راهبردهای مدیریت تعارض
۲-۱۱٫ مدلهای مختلف رویارویی با تعارض
۲-۱۲٫ راهبردهای مهم و اساسی مدیران برای مقابله با تعارض
۲-۱۳٫ اثر بخشی سبکهای مدیریت تعارض
۲-۱۴٫ شخصیت
۲-۱۵٫ نظریههای شخصیت
۲-۱۶٫ نظریه شخصیتی پنج بزرگ
۲-۱۷٫ ویژگی شخصیتی مدیران
۲-۱۸٫ شخصیت و کار
۲-۱۹٫ تحقیقات انجام شده در داخل کشور
۲-۲۰٫ تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
۲-۲۱٫ جمع بندی
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱٫ مقدمه
۳-۲٫ روش تحقیق
۳-۳٫ جامعه آماری، نمونه و روش نمونه گیری
۳-۴٫ متغیرهای تحقیق
۳-۵٫ روش جمع آوری اطلاعات و دادهها
۳-۶٫ ابزارهای پژوهش
۳-۶-۱٫ پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی NEO-FFI
۳-۶-۲٫ پرسشنامه استاندارد سبکهای مدیریت تعارض
۳-۷٫ روش تجزیه و تحلیل دادهها
فصل چهارم: یافته های تحقیق
۴-۱٫ مقدمه
۴-۲٫ یافتههای مربوط به متغیرهای جمعیت شناختی
۴-۳٫ یافتههای مربوط به آزمون فرضیههای تحقیق
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱٫ مقدمه
۵-۲٫ خلاصه تحقیق
۵-۳٫ بحث و نتیجه گیری
۵-۴٫ پیشنهادات کاربردی تحقیق
۵-۵٫ پیشنهادات به پژوهشگران آینده
منابع و مأخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پیوست
چکیده انگلیسی.
محصول های مرتبط
بررسی اثربخشی آموزش مولفه های تصمیم گیری مجدد بر کاهش خود ناتوان سازی تحصیلی و افزایش جرات ورزی دانش آموزان پسر سوم هنرستان
۱-۱٫مقدمه ۱-۲٫بیان مساله ۱-۳٫اهمیت وضرورت پژوهش ۱-۴٫اهداف پژوهش ۱-۵٫سؤالات پژوهش ۱-۶٫فرضیههای پژوهش ۱-۷٫تعاریف مفهومی و عملیاتی واژه ها …
رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی خرم آباد
فایل: word صفحه :۱۱۰ چکیده فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش اهداف پژوهش فرضیههای تحقیق…
آسیب ها و چالش های تفکیک اعیانی
سازمان ثبت اسناد و املاک از جمله سازمانهای قدیمی، و بسیار مهم درتثبیت سرمایه های اشخاص حقیقی و حقوقی خصوصی…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
ساختار ثبت اسناد و املاک در عصر حاضر
به مرور و با گذشت زمان و ایجاد رویه ها و زیر ساختهای اقتصادی و اجتماعی و حقوقی ساختار ثبت…
دانلود مقاله در مورد روند ثبت اسناد در دفتر املاک
مجموعه سوال ۲۴،با رصد منابع و مواد هر مقاله اقدام به تهیه و جمع آوری اطلاعات و ارائه ی مقالاتی…
نظرات
17,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه